Piano di Formazione

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La legge 107/2015 propone un nuovo quadro di riferimento per lo sviluppo professionale di tutti gli ope­ratori della scuola. In particolare, la formazione in servizio del personale docente, “obbligatoria, permanente e strutturale” (comma 124), è ripensata attraverso alcuni passaggi innovativi:

  1. il principio della obbligatorietà della formazione in servizio in una logica strategica e funzionale al miglioramento;
  2. la definizione e il finanziamento di un Piano nazionale di forma­zione triennale;
  3. l’inserimento, nel piano triennale dell’offerta formativa di ogni scuo­la, della ricognizione dei bisogni formativi e delle conseguenti azio­ni di formazione da realizzare;
  4. l’assegnazione ai docenti di una carta elettronica personale per la formazione e i consumi culturali;
  5. il riconoscimento della partecipa­zione alla ricerca e alla documen­tazione di buone pratiche, come criteri per valorizzare e incentiva­re la professionalità docente.

 

Il documento ufficiale del Ministero della Pubblica Istruzione.

 

Il Piano di Formazione del nostro istituto approvato dal Collegio dei Docenti.